要有工伤鉴定,另外要看你辞职是时和厂里的协议来定论
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你的伤现在还在吗?这个有点难哦,我想安慰你,但时间已经过去了半年了,你的工友他们能帮你做证吗?(你自己能想到,你的工友是否会给你作证。)
如果要报销工伤造成的医疗和各方面的赔偿,还要做工伤鉴定,如果你不打算在那做了,可以一次性了结(我介意这个,因为几年后出现后遗症的话,问题会比较麻烦,公司可能会否认。)
【企业瞒报 工伤待遇】《工伤保险条例》第十七条第四款规定:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。