根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
欠条就是最有力的证据，如果在规定的时间没有给你工资你可以到劳动监察大队去投诉或者到劳动仲裁部门申请仲裁，两种都可以，最好还是先投诉再仲裁。
