你说的情况，我怀疑贵公司是否有帮你们员工购买工伤保险。
按社保中的工伤保险，员工只要在上班时间受伤，公司有帮员工购买此类保险是肯定会申报的，因为这样员工的所有医疗费80%-90%，有些小伤用的都是工伤医保的药100%都可以报销。这样公司购买了工伤保险在员工出现工伤时就需要自己再付医疗费了。如果是重伤，公司就更要申报了，避免伤残，申请了许多费用都不需要公司支付。
而你说的这种情况，可能是没有买该保险无法申报。
现在单位已经不能帮你申请工伤了，只有你自己去申请了，注意不要超过一年。
因工作受伤就可以申请工伤，并不是一定要致残才能申请工伤的。
可以自己去报工伤，务必在事故发生一年内上报。
再砸一次狠一点的，不是够资格了
事件处理流程
一、请到就地大型医院（或二甲以上）医院，检查具体症状，并开具相关医学证明，并向医院说明，让医生写出真实依据！
二、拿到《医学诊断证明》（注：要盖医院医学诊断证明专用公章）到伤残鉴定中心开具二次证明，伤残鉴定中心会根据你的实际情况，依《中华人民共和国劳动法》、《工伤处理相关规定》的相关条款，给你的工厂领导发份工伤确认函，并盖上公章。
三、拿到医学证明、伤残鉴定中心出具的证明。直接找总公司副总经理以上。跟领导恳切说明原由，请领导理解，给予报销。
四、等待消息。（两份证明请复印三份，一份原件留存公司，公司领导签字后，并复印份一份给医保局，一份自留底医院备用）
愿早日成功
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024