1、所谓合同则应合同各方同时持有，公司不给本人属于侵权行为或违法行为。2、可以申请劳动仲裁。3、合同只要建立了，你们说明情况后劳动仲裁庭会强令用人单位提交合同文本。如果拒绝会承担不利后果，如果说没有签定属于违法行为，会承担法律责任。
可以受理的。上下班签到（打卡）记录、工资条、银行代发工资记录、工牌、同事证言等都可以证明与用人单位之间的劳动关系
按照合同法规定，双方要签字并各要执一份的，受理的。
