我在一家工厂上班一年多了,没有签定劳动合同离职时按正规手续离职的,现已离职三个月了,但有两个月的工

2025-01-04 08:49:23
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回答1:

你可以找如下证据证明劳动关系:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);

2、缴纳各项社会保险费的记录;

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

5、考勤记录;

6、其他劳动者的证言等。

7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

关于第7项再作如下细化:

(1)载有劳动者名字的用人单位的各种文件

(2)劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同

(3)与用人单位有业务往来的其它单位留存的相关资料

(4)录音、录像、照片

(5)网络信息

(6)手机短信

(7)劳动监察部门的处理结果

其实,以上这些,有很多都是间接证据,其证明效力,还受诸如证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等等的影响。但劳动者在没有劳动合同或其它清晰的证据之前,不妨在合法的前提下,尽量搜集。项目当然也不止上面提到的这些,只要是能证明确实存在劳动关系的,都可以以合法的方式搜集。