请问中国银行的工资卡怎么算利息？

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按活期利率计算利息，年利率是0.36% 按天数计算
比如打入卡内2000元。咱就说10天怎么算。1号打入2000元。3号取200。5号取300元，8号取500元。
利息=2000×日利率×2天+1800×日利率×2天+1500×日利率×3天+1000×日利率×3天=10天的利息
拓展资料：
一、中国银行卡有利息吗？
1、如果是借记卡，且卡内有可用的余额，那么这些余额就会被视为活期存款，按季度来计算利息，每个季度最后一个月的20号为结息日(利息会并入活期存款)，利率为结息日挂牌公告的活期存款利率。
2、如果是中国银行信用卡，在正常使用信用卡有一定的免息期，不会收取利息。但是如果存在逾期还款、申请最低还款或者取现时银行都会收取一定的利息，收费标准为日息0.05%。
二、为什么企业发工资统一银行卡？
1、方便企业管理
一般来说，当公司支付工资时，都是对公账户。简单来说就是要求员工申请同一家银行的工资卡。支付工资时，他们只需要输入姓名和账号。一些大公司的员工少至数百人，多至数千人。如果每家银行都有，那么在录入工资表的时候就很容易搞混。如果公司的员工人数不多，那就不成问题。
2、企业与银行有合作关系
大企业与银行合作是正常的。企业统一员工银行卡后，公司财务只需将所有资金转到一家银行即可。在工资发放的过程中，公司的资金流动也会积累。这将使企业在未来需要时更容易借钱。银行账户的资金流量越大，企业申请贷款就越容易，这也是企业让员工申请同一张银行卡的目的。
3、节省企业开支
企业让员工自主提供银行卡，在发放薪资的时候，也会加大开支。因为跨行转账的话，是需要收取手续费的。一般来说，收取转账金额的1%，不过，有封顶的金额，最高为50元。例如，如果一个员工的工资是5000元，公司和员工不在同一家银行，那么他们需要支付50元。单个员工的数额并不惊人，但每个月有数不清的员工，就是一笔不小的开销了。

按活期利率计算利息，年利率是0.36% 按天数计算
比如打入卡内2000元。咱就说10天怎么算。1号打入2000元。3号取200。5号取300元，8号取500元。
利息=2000×日利率×2天+1800×日利率×2天+1500×日利率×3天+1000×日利率×3天=10天的利息

一般不算利息的，算也是活期没几个钱，按日积数来的算的。晓得了也意义不大，你想有利息，可以买银行的产品，那种可以随存随取的，一般稳当的有4个点点。请采纳！

活期年利率0．35％．半年结一次息，