物业招聘保安合同到期不续签还需要给补偿吗

2025-03-12 17:22:04

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回答1：

一、物业合同到期不续签是否有补偿
      1、签署的物业合同到期了不续签,是没有补偿的,属于正常的解除合同。但是在合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
      2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止:
      (一)债务已经履行;
      (二)债务相互抵销;
      (三)债务人依法将标的物提存;
      (四)债权人免除债务;
      (五)债权债务同归于一人;
      (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
      合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

      二、劳动合同到期不续签补偿规定有哪些
      1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
      2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
      3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。
      4、劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。