你在公司做了六年合同都是一年一签，这是一个很正常的雇佣合同，你说你的合同到期不在续签，这块没有什么补偿啊，这个就是用人单位和你两个人形成了主观上意愿的统一，然后人家或者说因为其他原因不再愿意雇佣你了。这是一个很正常的劳务解除合同，没有任何补偿。
