自己干好自己的工作，既然是同事，你没有理由干预他人的事情，他不干活有领导管，应该与你无关，你要把心态放平，管好自己，和同事好好相处。
如果遇到这样的同事，那么我觉得可以向主管反映，由主管来向他进行教育。对于这种损害公司的行为，我想昨晚一定会管住他的。无论是谁，不管有什么背景。只要损害部门和公司的利益，我想会有人管住他的。
看他做的过分不，如果借着理由，好多工作都不做，那么可以适当提醒他一天，就说赶紧熟悉环境然后把工作完成，如果他就是一两件没做，那么可能他刚来，需要适应环境，先给予他友好的理解。
这不是你能决定的，既然是借调，那么你们领导肯定要管的，平级的同事谁都不服谁，只有上级才行
那就看你们有没有分工了，如果有分工，他不干活，不能完成工作任务会受到处罚的，如果没有分工的话，你只要做好领导指派自己的份内工作就好！
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