有案底的人就不能被公司或企业录用吗？有案底的人就不能工作来吗？

能。有案底的人能工作。

有案底的人不得服兵役，不得在政府行政机关工作，不得从事司法工作，不得在学校和公办文艺团体工作，不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。

根据《刑法》第100条的规定：依法受过刑事处罚的人在就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

扩展资料：

注意事项：

《刑事诉讼法修正案》第275条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存，公安司法机关不得向任何单位和个人提供，除非办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。

符合上述条件的个人免除前科报告义务，就业时无需向用人单位说明犯罪经历。现实中也有派出所为封存案底的人开具无犯罪记录证明的例子。

参考资料来源：百度百科-案底

原则上是可以的，但是在现实中又很难。无论是国有企业或者是私营企业，对有案底人员都是非常谨慎甚至是排斥的，尤其是国有企业，直接就拒绝的，即便是私营企业，如果知道有案底，就增添了障碍，老板们怕惹上麻烦，大部分都是不愿意接纳的。所以，遵纪守法很重要。

你好同学，有些单位是不会录用的，比如公务员，大公司等，他们会审查个人信息的，有的私人小公司不会审查的很详细，应该没问题。不过，谁也不会喜欢雇用有案底的人的。谢谢。

一般来讲，公司招收新人都会考察是否有案底。当然了，并不是有案底都不会录用，也要根据实际情况的。如一般的盗窃、强奸、故意伤害等案底，几乎所有的公司都不会录用。但是诸如一些过失犯罪，例如交通肇事等，一般不会影响录用。

有案底的人不能从事哪些职业？专业律师为你答疑解惑！