由于辞职，原单位停止缴纳社保，中途断了几个月，二月开始到六月没有缴纳社保了，会有什么影响吗

由于辞职，原单位停止缴纳社保，中途断了几个月，二月开始到六月没有缴纳社保了，影响就是医疗保险，用不了了。其它没啥影响~
找到新单位还能续保吗，当然可以续保，新单位管缴纳社保就能接着交了。
中途断交的需要补交吗：这边政策是不让补交，新单位一般也不会帮助补交（就是自己全出费用也不会补），那边不知有没有补交这一项，具体咨询当地社保局政策。

影响是显而易见的，目前明显就少了五个月的缴费年限，继续欠费少的还多。另外的影响是医保，只要停止缴费一个月，医保账户就被冻结封存了，因病住院治疗不报销。只有再连续缴费六个月以上，才会解冻开封医保报销。
再就业后会继续续保，但欠费不允许补交，新单位也不会给你补交。

你好楼主，由于劳动合同法的执行力度越来越大现在每个单位都从把社保以前当成一种福利现在当成给劳动者一种必须的保障了，而劳动者自己也对社保缴纳越来越重视，我国现在的社保制度劳动者必须缴纳社保满15年到法定退休年龄才能领取养老金，而我国鼓励多缴多拿的社保政策，所以建议你还是要把之前的社保进行补缴，这样退休时才能拿到更多的退休金，而且医保的住院报销也是要连续正常缴纳6个月以上才能享受的待遇，所以从这两个方面来说，你都更要把之前的断缴补齐，这样才能切实享受社保带给自己的福利，望采纳！

现在社保不允许补交了，只可以续交，社保可以累计计算的。因为停交超过三个月，医保暂时不能用（住院治疗那种，其他不影响），需要再连续缴纳6个月以上才可以继续使用。

你最好自已将二月份欠费补交，这样医保不受影响，如果不补交续交，前后交费是累积计算的