浅谈如何做好基层央行思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层，基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，因此显得尤为重要。笔者认为，要做好基层思想政治工作，要从以下几个方面着手。 一、了解人，思想政治工作才能有的放矢 企业基层思想政治工作的对象是全体职工，做思想政治工作的同志要认真地下功夫，分析掌握每个职工的思想状况和变化情况，做到真正了解人。职工由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，在做思想政治工作采 用的方法、手段也应该是不同的。要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点问题，研究职工的思想、心理、情绪，对职工的思想变化进行分析。只有在了解的基础上，才能针对不同情况和特点，采取不同形式做好思想政治工作。要学会运用发展的观点观察问题、分析问题，必须把握影响职工情绪的各种问题，灵活地开展思想政治工作，从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之 相适应的工作方法，做到把握发展方向，以变应变。 二、关心理解人，思想政治工作才能见成效 要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。要关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，必须倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心群众，才能更好地教育和引导群众；只有把提高 群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人，善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到群众的心坎上。 三、帮助职工解决实际困难，这是思想政治工作者应把握的一条重要原则 职工的思想问题，其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的，职工的收入、工作生活环境等，都将直接影响职工思想变化。因此，我们应把解决职工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的事就要积极主动地去解要善于发现职工的先进思想，及时总结大力地宣扬，用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工。 思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务。只要我们做到了解人、关心人、理解人，思想政治工作就可以抓住根本。（作者单位：吉水县水务局）