没有拿结婚证，可以休产假吗？

休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受产假。

由于未办理结婚登记而生育违反了我国长期以来施行的计划生育政策，在产假期间这部分女性不能完全享受与遵守计划生育政策员工相同的待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(产工资)。

1. 未婚是可以休产假的.。

2. 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。

3. 这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。

休产假变得更有意义的建议：

1. 可以在这个时间开启和宝宝的亲子阅读喽，可以用母亲特有的声音给孩子哼唱儿歌，童谣让孩子找到离开妈妈母体的安全感。

2. 可以利用孩子休息时间适当充充电，听听育儿课程，专家讲座，让自己尽快摆脱慌乱妈妈的行列。

3. 除了照顾宝宝还要关注下自己，可以偶尔抽出时间去逛个街，不能因为照顾孩子而脱离社会。