看不符的程度了。如果在关键地方构成了欺诈，就是可以的
1、被用人单位无故辞退的，劳动者先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成补偿协议。 2、劳动者或用人单位不愿协商、协商不成或者达成补偿协议后不履行的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
可以
