销售员连续三个月完不成任务，公司不能直接解除劳动合同，需要对劳动者进行培训或者调整工作岗位，劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
这是不可以的
