口头承诺本就空口无凭，讲良心、有道德时承认还罢，翻脸无情、不认账，可就求告无门了。因此，除非有证据证明(录音摄像或证人证言等)承诺涨工资的事实存在，否则，按照谁主张谁举证原则，要求解决口头涨工资的纠纷，是不会得到法律支持的。
