一、在一切为了群众方面，思想意识上存在脱轨问题
一切为了群众，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，是党一切工作的根本出发点和归宿，是党员干部思想深处应该牢固树立的第一理念。但在现实工作中，有的党员干部内心深处却与党的群众路线相背离，在思想上出了轨，缺乏“三种意识”，存在“三种问题”。
一是缺乏宗旨意识，与群众路线的出发点脱轨，存在官僚主义问题。
二是缺乏使命意识，与群众路线的目标脱轨，存在形式主义问题。
三是缺乏忧患意识，与群众路线的实质脱轨，存在享乐主义、奢靡之风问题。
二、在一切依靠群众方面，工作落实上存在脱钩问题。
一切依靠群众是我们党一切工作的力量源泉。它要求党在一切工作中，必须相信群众，依靠群众并组织群众用自己的力量去解决自己的问题。但有些在工作中却缺乏组织发动群众的能力，与群众脱了钩，存在“三多三少”的问题。
一是依靠干部力量多，发动群众广泛参与少。在日常工作中，有的领导干部习惯于上指下派，落实工作靠干部，执行任务靠干部，把群众力量忘在了脑后。还有的领导干部认识狭隘，错把小范围、小圈子视为群众，主观上就对群众一词理解狭隘，认为小部分人就代表群众，停留在一定的层面上，成为固有模式。
二是依靠物质驱动多，引导群众自觉参与少。有的党员干部在落实任务时，缺少新形势下组织发动群众的新方式、新方法，不能引导群众主动参与，面对上级要求的压力，只好用物质来驱动群众参与，靠雇佣关系完成工作。
三是被动依靠群众多，主动依靠群众少。有的党员干部，没有做到“一切”依靠群众，而是有取舍，在日常工作中没有养成依靠群众工作习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会影响一己私利等各种心理，剥夺了群众“四权”，能不让群众参与的尽量不让群众参与。往往是在遇到突发性、临时性、特殊性不得不需要群众参与的任务时，才临时发动群众，群众往往不会“买账”，造成工作被动，落实乏力，效果欠佳。
三、在从群众中来方面，工作决策上存在脱节问题。
人民群众是智慧的源泉，多年的实践告诉我们，从群众中来，是保证一切决策科学合理和得以顺利实施的根本。但在现实工作中，有的党员干部在做决策、定工作过程中，不注重汲取群众智慧精华，忽略群众因素，存在严重脱节问题。
一是全局观念弱化，与群众期望相脱节。一些党员干部由于全局意识差，往往从个人利益和眼前利益出发来作决策。在作决策时，没有站在全局的高度思考问题，而是以部门利益、小团体利益甚至以一已之私利为出发点，胡乱用权。
二是民主意识淡漠，与群众意见相脱节。有的干部没有民主意识，在每一项重大决策作出之前，没能从群众中广泛进行调查研究，广泛充分地听取同该项政策相关的各方面的意见，包括直接和间接的政策对象的意见、主要执行和协同执行的有关部门的意见，仅由个别人或少数人进行主观决策，导致出台的政策本身有误或者中途夭折。
三是决策公开梗阻，与群众权利相脱节。有的党员干部忽视群众“四权”存在，决策前，唯上是从，唯政绩至上，唯乌纱是举，搞片面的统一思想，把个人意志强加给群众，排斥群众监督。决策中，害怕群众提意见，不敢调动群众提意见，忽视群众的主体地位，把群众的参与权抹杀。决策后，搞决策神秘化，怕见阳光，不敢将决策结果公之于众，政策透明度、能见度低。政策实施后多数群众仍不知情，大都通过小道消息或者报纸广播得知，而不是从职能部门或党员干部中知悉。
四、在到群众中去方面，作风上存在脱离问题。
到群众中去，是党的工作方法，是党和人民群众保持密切联系、维系鱼水深情的唯一途径，是党在作风建设上的重要内容和要求。然而，在现实工作生活中，有的党员干部却和群众渐行渐远，在作风上严重脱离群众，在情感上疏离群众，甚至由“鱼水难离”到了“水火不容”的程度，严重破坏了党的形象，危害了党的执政基础。
一是工作上不深入，远离群众。有的党员干部工作作风不扎实，浮在上面，不深入群众，深入基层，不能与群众打成一片，面对面交流，对群众反映的问题漠不关心，不及时解决。
二是生活上不接触，偏离群众。生活中，不少党员干部官本位思想严重，身边缺少真正基层群众朋友。很难听到群众的心声，将为民情怀、赤子之心、付出之心抛到九霄云外。
三是情感上不融合，背离群众。有的党员不是把自己当作人民群众的一员考虑自己的行为，甚至有时千方百计隔断与群众的联系。有的党员干部遇到急事、难事、险事表率作用不明显，能推则推、能脱则脱，完全把自己与群众对立起来。
以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助
当前在贯彻党的群众观点与群众路线方面存在的问题：如不能很好地贯彻实施！历史阶段的局限性！
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