具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的,途中造成的损失由单位承担赔偿责任。
《道路交通事故处理程序规定》
第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
如果员工是办理公司的事情,属于履行职务行为,所造成的损失由公司承担。如果是借公司的车辆办理私人事情,与公司无关,公司没有过错,不用承担责任,由驾驶员承担全部责任。
追问
请问可以根据哪些法律条文判定损失由公司承担?他本来就是公司司机,外出履行作为驾驶员的职务。
回答
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
提问者评价
感谢
如果属于在工作期间,由于工作原因造成的,则属于工伤,由工伤保险支付。
如果造成他人损害的,则公司也要承担赔偿责任,如果该员工有过错则你有权向其追偿。
是职务行为的话由公司承担赔偿责任,如果不是职务行为,公司有过错的话要承担连带责任或者补充赔偿责任
你好,员工开车出车祸,民事赔偿部分需要公司来承担,但是刑事部分仍然由员工个人承担。