经超过一年了,没有鉴定工伤,要如何才能得到标准的赔偿金?

1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

1、太难了，几乎不可能了。因为：
想得到工伤待遇的赔偿，应先申请工伤认定，有工伤认定书后再申请劳动能力鉴定。但工伤认定的期限只有一年，自事故发生之日起计算（单位申报工伤的时限是自事故发生时起30天）。

2、如果已经超过一年，几乎无法再申请工伤认定，也很难得到工伤的“标准赔偿金”。

3、建议与用人单位协商解决，或是以人身伤害起诉，同时要提供证据证明在这一年中有找过对方协商、对方答应赔偿的证据来主张诉讼时效中断，因为人身伤害的诉讼时效也是一年。

还是要鉴定，和公司协商，协商不成到仲裁委提起仲裁或到法院起诉

按照工伤保险条例规定，用人单位在30日之内申请工伤认定，如果单位未申请，工会或者个人在1年之内申请认定。你现在已经无法申请工伤认定，劳动能力等级的鉴定并无时间规定。
虽然你没有办法工伤认定，但是工伤保险条例没有排除你维护自己利益的权利，你还可以通过民事诉讼的方式，起诉你出工伤时的工作单位，要求他对你进行赔偿。

模糊的问题。是伤残等级还是申请工伤认定呢？这涉及到时效问题。