找工作没有职业目标怎么办？

没有目标，就会没有动力。你现在要寻找职业生涯目标，可以从以下几个因素考虑:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么?不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力，应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心--设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
如有问题，欢迎随时沟通。

面对就业，大家都会迷茫。但是对于刚刚参加工作或者就要参加工作的朋友来说，不要心急，但是要谨慎：首先选工作，一要自己擅长，其次自己喜欢，起码是有兴趣，不讨厌。同时行业要有未来的前景，符合社会的趋势。至于薪资待遇，不要要求过高，我们还年轻，学本领，能给自己发展空间最重要，只要够用就可以，想要高工资，要随着自己的能力增强，自己争取。
在填写简历的时候都会一个职业发展目标，而且在面试或者笔试的时候也常常会被问及到，这可难为到了不少的应聘者。首先自然是短期目标，可以是一个月，一个季度，也可以是一年的目标，既然是短期，时间就不能制定的很长，具体的内容可以根据自身情况进行制定，例如一个新进公司的PHP程序员，一个月的时间成为正式员工，一个季度的时间成为核心成员，一年的时间成为项目小组的组长。

刚出来眼光不要太挑剔，一步一步的来