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若非甲方原因或乙方严重违反工作制度导致甲方解雇乙方,乙方承诺为甲方至少工作两年
若非甲方原因或乙方严重违反工作制度导致甲方解雇乙方,乙方承诺为甲方至少工作两年
。。。。这个是用工协议里面的 请问是否合法
2025-04-03 04:52:19
推荐回答（1个）
回答1：
属于劳动合同期限的条款，有效。但是否承担违约金则要看公司是否出专项资金对你们进行了专业业务培训，否则违约金条款无效。 如有疑问，可以来电本律师 18782143212.
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