你好，你的情况很多应届生都遇到过，现在你和公司签订的三方协议，由于不是劳动合同，所以无法使用劳动合同法的规定，这份协议只是一个普通合同，适用合同法的规定。因此，既然违约就要承担违约责任，按照协议约定处理。以上回答，希望可以帮助到你。如还有问题，可以留言给我。
需要按照协议约定的违约事项赔偿，因为你违约
