按劳动合同法规定：企业裁员要支付经济补偿，补偿标准如下：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按此标准计算，你可得到两个月工资的补偿金。
超过1万字不让我发，给你网址，你自己看看吧。
http://www.gov.cn/jrzg/2007-06/29/content_667720.htm
在企业做到十年以上能否享受伤经济补偿金
要看你造成多大损失啊
按责任赔偿
你受啥伤了？
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