当然算是违法，如果下个月底没领到工资或者你离职前询问用公司，如果说公司不支付，你可先联系学校看校方能否跟公司达成协议，毕竟你们在学校时有签订全国普通高等学校毕业生就业协议。如果真的协议不了你要先找当地的劳动仲裁机构,就是找劳动局进行仲裁。通过仲裁你可以要求用工方支付工资，如果协商不了只有起诉公司，但一定要保留相关证据，如厂牌或者之前的工资条等。
想你这种情况，直接联系劳动仲裁委员会就可以了，不行的话直接起诉就行了
既然公司这么不讲理，还这么不正规，还是早早离开吧。
至于工资，可以向公司和有关政府部门反映看看，实在不给就算了
找劳动仲裁委吧！ 因为没毕业，劳动局好像也管不了。
直接联系劳动仲裁委员会
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