在保险公司做内勤正式员工如何啊?累吗?

2024-12-25 14:00:26
推荐回答(4个)
回答1:

总的来说支公司的环境没有分公司好,因为机构级别在这放着呢,要是实习一年后能去分公司的话还是可以的,对内勤来说分公司的发展空间更大些,在中支内勤做的都是很基础的工作,还很累,发展空间和起点相对来说不是很大。具体我不知道是哪个保险公司了,如果是人寿的话还可以,因为比较难进,我就在保险公司一毕业就在省公司,学历没有你女友高啊,你女友是研究生公司应该不会浪费人才让她一直在下面的,中支,分公司都累,但是分公司的工作相对来说有点技术含量,级别也比中支高,以后发展空间和学到的东西比中支好点,大体就是这么个情况,希望对你有用!

回答2:

不是什么值得去的工作,反正。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

回答3:

基层尤其是营销部门对待上级公司直接派下来的空降兵反感很大,不过要是干内勤的话,不挡人家财路的话没什么事,多听少说就行。顶楼上,别干财务,那东西就是给经理往家里挣钱的。

回答4:

累这是一个山,特别累,尤其是财务