在工厂车间里老板安装摄象头是不是非法的行为

在工厂车间里老板安装摄像头是合法的行为，但旅馆客房、集体宿舍房间以及公共浴室、更衣室、卫生间等可能泄露他人隐私的场所、部位安装是非法的。

《广东省公共安全视频图像信息系统管理办法》

第七条

铁路、民航、金融、电力以及具有公共服务管理职能的企业、事业单位、社会组织在公安机关的指导、监督下，在各自的职责范围内做好公共安全视频图像信息系统联网管理工作。

第十三条

旅馆客房、集体宿舍房间以及公共浴室、更衣室、卫生间等可能泄露他人隐私的场所、部位，禁止建设公共安全视频图像信息系统并接入公共安全视频图像信息联网共享平台。

扩展资料

根据《治安管理处罚法》第42条第六项的规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

该违法行为的特征是：

一是行为侵害的对象必须使他人隐私。所谓隐私，即是指不愿意让人知道、属于个人的生活私密，如两性关系、生育能力等。隐私一旦公开，就会给当事人带来心理压力和苦恼。

二是行为人必须采取偷窥、偷拍、窃听、散布等手段。对于偷拍、偷窥等形式侵犯他人隐私权的例子在日常生活中，举不胜举，最为常见可谓一些“狗仔队”偷拍明星的私生活。

针对偷拍盛行的情况，香港立法会已经开始讨论将偷拍、散布他人隐私列入刑事犯罪。但内地根据现行法律规定，偷拍导致他人隐私权受到侵犯的，最重的处罚是治安拘留。

参考资料来源：百度百科—中华人民共和国治安管理处罚法

参考资料来源：百度百科—广东省公共安全视频图像信息系统管理办法

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。

《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条

侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

现在许多单位都开始在公共区域包括办公室安装摄像头，单位的解释一般都是为了安全、便于管理。

工厂车间是公共场所，非私人空间，安装摄像头本身并不违反法律，但作为用人单位，首先要做到明示，要告知自己的员工。

其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，如果用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为。

扩展资料

1、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

2、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。

3、如安装摄像头的目的是为了公司的财产安全，在发生盗窃时查看，这个没有问题。如是为了监督员工而安装，这样的做法太不人性化，说明公司的文化有问题。

这项做法目前看来很难说它就违法了。法律上只是规定，企业安装摄像头不能侵犯员工的隐私权。比如说，企业在厕所内、换衣间里等私密性较强的场所安装摄像头，肯定是违法的，甚至有可能诱发刑事犯罪。但企业在车间里装摄像头，其目的就是监视员工工作时不要偷懒，所以很难说这就违法了。

单位为了保证工作场所的安全安装摄像头是不违法的，但是因此侵害了劳动者隐私的，则属于违法行为。

在车间里安装不是非法的行为

在私人空间安装，才是非法行为。