公务员中的3:1是什么意思

公务员中的3:1是指入围面试比例，若是招1个人，则进入面试必须是3个人，最终录取1人。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

2018年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种：“3：1”、“4：1”、“5：1”。总体来看采用“3：1”形式的职位数为14891，占到92.2%。

其中中央党群机关全部采用“5：1”形式，中央国家行政机关主要采取“5：1”形式，占比为87.9%。中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理事业单位主要采取“3：1”形式，分别占职位数比例为98.8%和82.1%。

拓展资料：面试比例操作

首先是面试的人数选择的一种方式，面试的人员选择情况根据当时的一个计划的职位数量来进行选择和划分，在相同的一个职位当中达到的合格范围之内，然后按照他们的笔试成绩从高分到低分的比例按照3:1的比例来进行划分来进行确定。如果计划的人数较多的话，则按照2:1来进行确定。

如果出现公务员面试比例不足的情况，就按照当时的实际人数来确定人数。如果是出现了多数参加考试的考生都和最后一名的的成绩相同的话，那么成绩相同的考生都会被列为面试名单中，都是面试人选。

参考资料：人民网：国家公务员考试面试比例：超九成职位是3：1

公务员中的3：1是指以最终录取名额的三倍人数进行面试。
例如，某一个公务员的岗位要招两个人，则需要以考试成绩以高到低的顺序，进入面试的人员则为招录人数的三倍，那么就需要有六位考生进入到面试中。在面试过程中，需要在这六个满足条件考生里选择面试成绩较好，以及综合能力最好的两位并最终录取。

根据《职位表》确定的录用计划人数，按照1：3的比例，以公共科目笔试成绩从高到低的顺序进入面试....你这招一个也就是前三名进入面试，但是面试前有个资格复审...如果前三名中有人在这关被刷下来了，你也就有机会进入面试了...当然这个可能性是非常非常小的...

这个一般指进面比例，比如招一个人，三个人进面，两个人就会有六个人进面。