求助：关于应届毕业生五险一金和户口的问题。

1、只要和青岛的工作单位签3年合同并且上班，他们一定会给给你交五险一金。
2、如果你在青岛中途辞职了，只有养老保险和能转移到外省，医疗保险还没有全国通转的。
3、户口转于不转没有任何影响。
4、如果没到三年辞职了 要承担违约责任。具体的责任内容各地、各企业是不同的，就看你们的合同文本内容是什么。

你户口在老家是不？
是不是迁户口，由你自己决定，看你老家的城市级别了，比如老家是北京，就根本没有迁的必要。。再就是看你以后的发展，如果以后想在青岛生存发展，就要把户口转过去，如果以后还是要回老家，就不需要了。。。

再说五险，现在对于五险，如果缴纳地和户口地不一致，以后离职只能是将保险转移回到户口所在地，而且以后养老金的领取只能是在户口所在地，现在看转移的过程也不是很简单，不知道以后会怎么样

在说说一金，公积金是可以提取的，这个没问题。

没到三年辞职的后果，要看你当初合同怎么签的了，如果是有说法，比如给违约金啥的就没办法了，如果没有啥说法，就看合同怎么要求的了，要求提前多久提出辞职申请，然后好好交接就没有问题了

希望我可以说明白。。。

楼上的别误导别人。现在在省市间可以迁移的只有养老保险。
你的户口不在天津，那么和工作单位有劳动的合同的话，单位就有义务给你上保险，但是如果你离职了，并没有和新的天津单位的签订劳动合同，那么保险就停了，外地人不能以个人名义在津缴纳保险的，等有了新工作，那么单位可以继续帮你缴纳。你是天津户口的话，那么离职后就可以个人名义缴纳保险，但是只能缴纳养老和医疗两种。还有，不是只有北方人才可以办理户档挂靠，一般的正规人才都可以，只是北方是市人才，他们本身就可以受理保险的缴纳，比较方便而已。

1.现在的你还未毕业 还只是实习 也就是说并没有签正式合同 如你所说 正式合同是3年一签的 等你毕业了 拿到毕业证书了 公司才会与你签正式的3年劳动合同(受法律保护)

2.在合同期内 你随时可以换工作 填写离职单 你老板签字 公司批准了 那你就可以走了 不需要承担什么责任 当然如果擅离岗位 造成的损失要负责的 所以在任职期内 你要对自己的工作负责

3.五险一金的话不同的城市缴纳不一样 比如我在苏州 俗称公积金 包含三部分 住房公积金 医疗 养老 只有医疗和养老可以跨省转移 但住房公积金只能在当地买房

4.关于户口和档案 你去外地工作并不需要把户口转过去 但是档案一定要转过去 因为档案会记录你的工龄 影响以后退休 评职称级别

户口转不转跟保险没任何关系的。你如果是本科毕业，有4级证和本科毕业证，都可以转去一线城市的。保险如果停止了就停了呗，如果找到新工作单位，新单位帮你买保险的，他们会帮你续保的，你无须管的。