如果是高校在校生由学校组织带领下到医院实习(有时也有学生个人联系到医院实习),这是学习性质,一般情况下,医院是不向你们学校(或你个人)收取费用的,如果医院收费了,也是公平合理的,所以说就更谈不上院方给你们学生什么工资了.如果是你们毕业后到医院应聘,医院规定一个实习期,然后转正,这样的话就应该发放最低工资.
如果你还是学生,现在去实习,实习不等于学徒工,有无工资看对方.
如果你已毕业,单位以实习的名义让你工作,那你应有工资,但你如要求,单位很可能不要你.
性质不一样，你去医院实习还是去学习的，学习实践技术，相当于交学费
医院一贯就是这样,说起来因为你实习是有人带教你的,不是独立当班的,没办法.
资源是稀缺的,如果现在学生少,而医院多的话,就要反过来了,十几年前就是这样的.
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