公司里的老员工拉帮结派，排挤新人，我报告大领导，没想到领导是新来的，也怕他，这该怎么办？

如果这个公司真是这样子，你就应该对任何人都不要太接近，你只要好好的干好你的工作，尽量能帮助到别人的尽量去帮助，实在不行这个公司你可以选择离开这个公司，去寻找对你更有发展你觉得更适合的公司为好。

要和老员工。主动拉近距离与他们。交心。相互沟通。慢慢得到相互理解。在工作中。主动帮助老员工，为他们在生活和工作。排忧解难。得到老员工们的信任。让老员工。把你当做真心的朋友。值得信赖的人。。

公司里的老员工拉帮结派，排挤新人，我报告大领导，没想到领导是新来的也怕他，这该怎么办？关于这个问题我来说说我个人的看法？像这个公司这种情况，我觉得你了解以后有可能也是远离为好，这种事我觉得很正常，如果你即使不离开这家公司的话，应该好好的做好你的本职工作尽量少沾惹他们，这些是非之人，如果像这样的情况他们还是欺负你或者再惹你的话，那我觉得你就是离开的时候，好了朋友们今天就说这么多祝朋友们生活愉快谢谢！

公司里的老员工拉帮结派排挤新人，我报告大领导没想到领导是新来的，也怕他这该怎么办？我以为那你就要小心。他们要知道你向领导汇报了会打击你的。如果这里头工作不好干，他们排挤你拉帮结派排挤你那你就呃辞职到别的单位去干吧，要不然的话，你一个人。也打不过他们。所以说，现在有这种现象是不好的，现象，但是你又没有办法去治治领导都不治理不了你也没办法，所以说实在不行你就走人了。

如果是这种情况的话，最好还是要自己沉默做好自己手中的事情，然后等自己以后强大了再来对付他们。