外行人想转行做HR需要学习什么？

对！做HR需要强大的学习能力，还有时间管理，以及钱。再补充一点，也需要好的学习平台，如果你是住大城市的土豪，也可以去环球人力资源智库的线下课，老师授课，价格几千到几万不等。我也是转行做的HR，也经历过当小白的阶段，不过当时没啥钱，买的是学习年卡，我也是偶然发现的（差点就退出去了），当时就抱着试试的心态听了几节试听课，没想到老师讲得深入浅出，案例也很有意思。

做你喜欢做的。你喜欢做什么，那就去做吧。什么事情都是从零开始，这个道理大家都懂，兴趣也是。你不是零基础。你有HR行业经验，你懂的一些心理学，你有专业的行业知识，都是可以用到运营中去的。sense很短暂。学习能力才持久的。任何感觉都是暂时，只有持续的学习能力，才能在这个行业深耕。这个要和前辈去深度学习的！

多结交同好，特别是对自己要求高的。这个问题问出来之后，可能会摇摆，有人会告诉你自学就好了，有人说差不多就得了之类的。我觉得那句话挺有道理的，你的能力是由与你最亲密的6个人决定的，我认识很多前辈，她们很自律，能够坚持比如一年读100本书和她们相处我觉得自己也会不知不觉被影响

多读书，喜欢说人话的。不知道会不会有人和我有同感，管理课本上的内容真的好难读阿，成天说管理，可是到底是啥要做啥，真的很难懂。有本专业书特推荐，叫预见人力资源，我是618京东买的，很便宜，建议读一读，观点很新颖。

书店里有那么多HR的教材和书籍，网上也有那么多HR的资料，何况还有线下的HR培训和课程，稍微努点力，哪怕度娘一下，都不至于来问这样的问题。 恕我直言，HR 是需要很强大学习能力的。