公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你可以得到一个月工资的经济补偿。
按合同赔委约金，该公司应属委约
可以索要赔偿
你有合同吗？有合同才好办
