同部门谈恋爱被公司辞退,公司是否需要赔偿?如何计算赔偿金?

2025-03-11 05:15:31
推荐回答(5个)
回答1:

您的问题回复如下:

谈恋爱不是法定的辞退员工的理由,应属于违法解除劳动合同,赔偿标准是满一年赔偿两个月的工资。如果是没有提前30天通知,还要支付一个月的代通知金。

因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,以上回答仅供参考。
希望以上回复对您有所帮助。

回答2:

按照你说的,可能构成违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。

回答3:

按照劳动合同法,赔偿你一个月的工资作为补偿。

回答4:

按照你工资的三倍赔偿
去找劳动仲裁

回答5:

您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金