关于香港劳动合同的问题

2024-12-28 04:22:29
推荐回答(2个)
回答1:

1.香港的中大企业一般都设有三个个试用期(跟随欧美规定),这是合法的,在试用期间表现满意后,公司才会跟你签定长期合同(1年以上)

2.这在你签定跟公司合同上一定有写明,若没写那就可以再从事同一性质工种,有的有部份机密的工种在跟你签定合约时一定会写上相关合同,只要你详看你的合同书就知道,这当然是合法的.

ps.香港这方法都是同於欧美国家.

回答2:

1.合法
2.合法。涉及到商业竞争及商业秘密