我觉得应该用年薪的钱除以12个月，然后用每个月应得的钱减去已经支付的钱，这样得出每个月应该补足的工资，最后乘以工作的月数！
未到一年，基本工资还是可以按实际上班时间算的，但是要满一年以上的福利、补贴、奖金等一般就不会有了，因为你签的就是年薪的。当然有些人性化的公司也会有一些补贴的。
年薪除12个月
不是的。
