可以，你可以去应聘，别看招聘单位要求很高，其实他们也招不到合适的人的。一般这时候他们会看一个人的学历和技能书等，看看他是否有培养的潜力。如果你潜力足够，招聘单位也会要你的。不过这时候就别提工资了。
严格上说，软件测试这个职业对于经验有要求不假，但实际情况是：全国而言，测试人员与开发人员的比例为1：3到1：4，有经验的就更少了，有经验的人中经验为两三年的占到70%，所所以说测试这个行业在国内是刚起步，发展的并不快。对于有眼光的公司来说，他们也是清楚现在国内的测试现状的，所以人家是尽量招有经验的，但真的很难招，作为一个应届毕业生完全可以参加应聘，不过关键还是看个人的能力，如果人家感觉你有潜力，肯定会培养的，现在公司培养一个新人很不容易的。
放手去做吧，不尝试怎么知道行不行！
人生要活得精彩就要敢于尝试！
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