你好，根据劳动合同法的的规定，结合你的情况，用人单位应提前30天或支付一个月工资与劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济性补偿金，经济性补偿金的标准是工作满一年支付一个月的工资，满6个月不满一年按一年算，不满6个月支付半个月的工资。作出的单子提层是你应该得到的劳动报酬，单位是应该支付给你的，你可以单位协商，如果非要汇款后才发放的话，建议你让单位出一个欠条或是说明。
