1、到新工作单位后,单位要为员工登记参保(包括养老、医疗、工伤、生育、失业5个险种);
2、你什么时候进入新公司,就从什么时候开始为你参保(如你4月到新公司工作,就从4月为你参保);
3、原来你中断缴费的时间段,可以补交,亦可以不补交,由你自己选择。
4、你之前所交的社保费,是继续存在的,中断一部分时间后,当你重新开始缴费,社保机构会续上去,即你的社保缴费时间是累计的。
新公司是从您入职的时候开始为您续缴社会保险。
对于中断后续缴的政策,各地并不一样。建议还是到当地的社保部门询问清楚。
不过一般的,养老保险是累计满15年即可,中间中断的部分可选择续缴也可选择不续缴。
医疗保险很多地方都要求连续缴纳,中断的话,有可能必须重新缴纳,有可能必须补缴中断期间。
首先你在哪个城市?
现在不会因为以前有断缴而影响后面的缴费
中间断的现在不补,以后补也成,只是会有利息,也许还会有滞纳金
说起来还是不交会比较好,如果你想得到最佳的解决方案,建议你去”保网”专业的保险综合网站,“问吧”里有很多专家,找当地的最好。