你的辞职报告，已经经过部门同意，并签字，上面是否有规定离职日期？如果没有规定离职日期，那就按照劳动法规定计算，三天后可以正式离开公司考勤卡、工资卡（未使用的）、辞职表（各部门已签字）这些已经足够了，如果公司拒绝给你工资，可以向劳动保障部门投诉，像你证据比较充足的，很快就可以解决了的
试用期没签合同辞职，有工资吗
