特岗教师和编制教师区别:
1.收入和待遇 特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都...
2.招聘岗位学段 教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务...
3.考试形式 招考教师考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关.
教师招聘和特岗教师招聘区别
第一,考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!
第二,编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
第三,考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
所以特岗也是有教师编制的,但是需要特岗教师要两三年的时间,才能转岗,转为公办老师之后就能转为教师编制了。
特岗教师有3年服务期,服务期满选择留任当地并通过考核可转正式的事业编制。
特岗教师在前三年是没有编制,在 满三年之后通过考试即可转为编制
不是,但是可以转编