劳动者在事业单位是临时工，而且没有购买社保的，建议与事业单位领导协商解决，要求补缴社保费用。
因为你是临时工，社保不是单位必须交的，而是由你和单位协商决定的。
既然是临时工，很多权益都是无法保障的，除非你一直和单位每年签着劳动合同，这样就可以通过法律手段维护自己的权益。
可能没什么补偿。国家规定2019年起，用人单位必须要交社保。
你先去劳动保障部门咨询清楚，你这种情况应该如何处理吧！才能做到有理有据的提主张和要求！
