公务员面试由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质，报班培训提升较快。
建议考生选择信誉好的大型培训机构，可根据自身情况，合理安排培训时间。
课程的选择以练习为主，理论知识为辅，通过模拟面试的方式来达到最佳状态。
公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
