中国CMA管理会计的就业前景有哪些呢？？

中国CMA管理会计的就业前景有：
　　1、转换会计思维，规划职场人生
　　CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证，对你的会计职业生涯是一次巨大的提升。
　　2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
　　3、岗位年薪高，职业发展空间大

　　管理会计为何火？
　　财政部楼部长上任后，多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。随后，财政部会计司开始着手一系列的推进措施，一直蔓延到各大高校，IMA也因此被烘托起来了，管理会计就此火了起来。

　　政府层面的原因：
　　首先，中国政府管会计，管理会计是会计的分支，发展管理会计是政府不可推卸的责任；其次，中国政府直接管理着大量的国有企业和行政事业单位，需要管理会计工具；最后，从中国发展现状看，世界的发展总是伴随着世界经济强国，世界经济强国总是以世界一流的企业群为依托，而世界一流企业又是以管理会计创新为特征。国家要强大必须要有强大的企业，企业要强大必须要用管理会计。

　　深层次原因：
　　关键还在于管理会计本身是个好东西。管理会计是一个管理控制系统，它是一个创造企业价值的信息系统和管控系统，能够为企业创造价值。
　　目前我国在现实上确实需要管理会计。我国过去30年经济发展非常快，伴随着也带来了一系列的后遗症，比如效率低、成本高、管理落后、经营粗放、贪污腐化等。此外，我国企业规模大、组织散，以行政强制、血缘关系、意识形态、投资或人力资源部门等多目标导向的管控系统，偏离或削弱了企业价值创造的根本。同时，半手工半智能，孤岛式、碎片化的信息技术应用将本应一体化的各层级、各部门、各单位、各成员被机械的撕裂开来，严重的毁坏企业价值。畸形的薪酬激励制度，没有绩效、没有贡献支撑的收入分配造成的两极分化，不仅损伤企业可持续竞争优势和价值创造能力，而且是社会不稳定因素的根基。所以，中国的企业需要管理会计解决这些问题。

　　中国有管理会计证吗？
　　国内目前并未有什么管理会计师证书，我们所说的CMA，是美国注册管理会计师证书。中国没有管理会计认证，而是引进了美国注册管理会计师认证。从CMA进入中国以来，即以独特的魅力和高端稀有的姿态填补了中国管理会计认证方面的空白，相信国内也正在酝酿开展中国自己的管理会计认证，但是既来之，则安之。所以国资委和外专局携手IMA协会，一起在国内大力推广CMA认证。