1,单位以此为由辞退你属于违法解除劳动合同，你可以据此到仲裁机关请求单位支付违法解除劳动合同的双倍补偿金。2，你除可以要求以上违法解除劳动合同的赔偿金外，还可以主张未签劳动合同的另一倍工资。3，主张以上两项请求的前提是你需要承担一部分的举证责任，在去劳动仲裁立案之前，积极收集证据材料。
可以直接说出来。
上班一个月，工厂搬不发给我工资？
