这是现代职场人无法跨越的一道鸿沟，年轻人彼此都上班，常时间不见孩子成为常态，周围这样的列子太多了。有的同事半年见一次孩子，孩子生下来没多长时间就放老家给父母了。年轻人见多识广，教育理念，培养孩子的方法、和孩子交流的方式与老人有很大的差别。同时，由于中国隔辈亲的故老传统，老人对孩子溺爱到无以复加的地步进而导致孩子娇惯，以自我为中心的性格出现。
其实个人觉得老人带孩子和年轻人带孩子也就是观念上的矛盾，不存在其他的问题，其实换个角度考虑下，我们小的时候父母也没怎么科学的教育过，现在我们不也是一样的成长起来了。怕就怕老人对孩子百依百顺，特别的溺爱。小孩子，只要身体健健康康的，其他都好说。
如果你个人想辞职，那么你首先要考虑的就是你是否能够承受的起这个损失，等你孩子上幼儿园、小学的时候你还能否出来重新找到工作。我到觉得你在你们学校周围租个房子把孩子和老人接过来就好，就当你把所有工资都拿来支付房租，你至少保留下的是一份工作，也能至少每天晚上和孩子生活在一起，从而慢慢的潜移默化的影响着他，虽然金钱上付出的多了，但是你收获的比失去的肯定更多。
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