这主要看是什么企业 比如外资 你就找上司好好谈谈 一般是没问题的
如果是中资 国有企业 那要拿出你的实力证明你可以拿奖金的 一般也可以
还有就是私企 老板说过发奖金的但是最后却没发 你去问他 他说考虑 可能就没有戏了 但是要是这奖金应该是你的 而且企业又没有什么前景可以发展 那就一定 要回自己应该得到的劳动成果!
有否发奖金，可能是如下情况之一：
（1）公司效益情况一般，处于公司发展需要暂时没有多余资金用于奖励员工；
（2）老板抠门。
对于前者，是可以理解的，毕竟现在经济下行趋势大环境下，企业的效益或多或少会有影响，相信随着企业经营的好转会得到改善的。所以，我会选择认真工作与企业共度难关。
而对于后者，在有稳定去向选择条件下可以考虑更换工作岗位。
直接冲上去问他，找出你在工作中的不足，然后你自己一一改正，如果下一次你已经将那些做的很好了他还是不愿给你发奖金，那就是他看你不顺眼了~！
最好的办法就是你发奖金给老板.
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024