可以的，但你要提前三天通知用人单位。用人单位应该在劳动关系解除时一次性将劳动者工资付清。所以你可以拿到工资的。不过要保留你和工厂存在劳动关系的证据。如录用通知等有工厂公章的东西。
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当然可以拿到工资！你在试用期里提前3天提出辞职，用工单位一定要批准的，而且按照你工作的天数计算你的工资，并支付给你。
我不光清楚劳动法的相关政策，而且有亲身经历。试用期辞职按理比正式工作后方便。
不能。因为这1个月之内是试用期，没有用你，只是试用。没有工资的。我亲身尽力过这件事情。
新劳动法规定，试用期内劳动双方都有权选择是否终止劳动关系的权力，最少提前三天通知对方，相应工资须在离职时一并付清。你提前三天以上有书面申请是合法的，公司应该会批的，不然就是公司违法。
应该不可能,最少也要做满一个月...才能拿到工资.
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