这肯定是工伤，请注意收集证据，便于保险理赔等工伤认定工作！
既然是在执行公务的途中发生意外受到伤害，有足够的证据证明，肯定是属于工伤，如果是单位有异议不承认可以找劳动仲裁部门反映。
肯定属于工伤，具体补偿需要按照当地的工资标准和赔偿标准来定
上班时间因公事外出，出现意外事件受伤，:属于是工伤事件。
只要是在执行公务的途中，无论发生了什么事，腱受伤都是属于工伤！！！！！
