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有县级工伤认定,但没有工伤认定级别是否有精神损失费?是否能提前退休?

2024-12-12 13:02:12

推荐回答（4个）

回答1：

属于工伤，要看是否影响劳动能力来确定伤残级别，要到劳动能力鉴定委员会鉴定鉴定，工伤不赔偿精神损害赔偿，提前退休要看受伤的情况，一般四级以内的可以按退休处理。

回答2：

可以算是工伤，要申请做工伤鉴定。

回答3：

1、可以认定为工伤
2、之后还要进行伤残等级鉴定
3、工伤赔偿没有精神损失费

回答4：

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。