你可以试着举一个有参与过且有把握的例子，把来龙去脉说清楚，不要说了很多没有重点。不要夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。有空你可以多看一些职场方面的信息会对你有所帮助，像六度伯乐网就很不错。
简单的回答就是，能够来的贵司，得到这次非常宝贵的面试机会，就是我的一次成功案例。
稍微复杂点的：我没参加过什么大公司的面试，这是第一次，我有勇气来参加贵司的面试，对自己而言就是一次成功。
最麻烦的回答：这种回答就是真的把面试官的问题当问题回答了，去想有什么成功的经历，还得是确实值得一说的，那就彻底陷入了考官的全套了。
所以，要增加自己的面试经验，不要轻易的下结论，给自己多几秒钟的考虑时间，再作答。
直接告诉面试官暂时还没有成功案例，但是可以说你参与过的影响特别深的案例，并说出你的收获，以及现在的你放在案例中会有哪些改进。
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